Mieren kunnen samenwerken als geen ander.
Foto van Eva Jinek

Mieren hebben een sisterhood waar je ‘u’ tegen zegt (en dat is best leerzaam)

Ze zijn o zo klein, maar kunnen samenwerken als geen ander. En volgens BBC kunnen we nog heel wat van ze leren!

Mieren kunnen samenwerken als geen ander.
Mieren kunnen samenwerken als geen ander.Gettyimages

De spreuk ‘één voor allen, allen voor één’ is voor mieren op het lijf geschreven. Want deze zespotigen kunnen samenwerken als geen ander én hebben geen flauw benul wat eigenbelang is. Volgens BBC kunnen wij daar nog heel wat van leren.

Bekijk de onderstaande video of lees verder om te weten hoe dat precies zit.

Je hebt de social media cookies niet geaccepteerd.

Om bovenstaande inhoud te bekijken moet je de social media cookies accepteren. Hierdoor kan je social media berichten zien, delen en erop reageren.

Wijzig cookie instellingen

Hoewel je het misschien niet meteen zou zeggen, hebben mieren en mensen meer met elkaar gemeen dan je denkt. Ze leven in zowel grote als kleine communities. En net als wij zijn ze vaak heel lief voor elkaar, maar kunnen ze ook af en toe behoorlijk ruzie maken.

Dit kunnen we van ze leren

Wat deze kleine beestjes echter van ons onderscheid is dat ze hun gezamenlijke belang altijd boven het individu plaatsen. Hun leven draait maar om één ding, en dat is het succes van de kolonie waartoe zij behoren.

De mierenkolonie bestaat eigenlijk uit twee delen: de koningin en de werkers. En dat zijn stuk voor stuk vrouwtjes. Mannetjes dienen enkel en alleen voor de voortplanting. Na de daad sterven ze. En al die vrouwen bij elkaar, zorgt voor een ijzersterk zusterverband.

Hoewel het er misschien op lijkt dat alle werkers onderdanig zijn aan de politieke autoriteit van de koningin, is dat in werkelijkheid helemaal niet zo. De werkers zijn compleet self-organised en bepalen zelf wanneer ze wat doen.

Er is geen onderlinge hiërarchie

Bij mieren is er namelijk geen president, CEO of manager. Degene die het eten vindt, neemt en krijgt de leiding. Wie de leiding heeft, verschilt dus continu. Anders dan bij mensen, ontbreekt de carrièreladder bij mieren dus compleet. En dat is ontzettend goed voor hun samenwerking! Waar mensen vooral bezig zijn met hun volgende carrièrestap, houden mieren zich alleen maar bezig met het bereiken van het beste resultaat voor iedereen.

Niemand hoeft opnieuw het wiel uit te vinden

Alle nieuwe uitvindingen en bevindingen worden altijd direct met elkaar gedeeld. Hierdoor hoeft geen enkele mier het wiel opnieuw uit te vinden, niemand houdt innovaties namelijk voor zichzelf. Niemand heeft daar namelijk ook maar enig belang bij. En zo ontstaat er tegelijkertijd een proces van positive feedback. Klinkt goed, toch?

Mieren zijn heel goed in schakelen en aanpassen

En daar waar mensen er nog wel eens een handje van hebben om te wachten tot iemand ze vertelt wat ze moeten doen - of juist ons eigen plan het beste plan vinden - passen mieren zich zonder gezeur razendsnel aan nieuwe situaties aan.

De les!

Het komt er dus eigenlijk op neer dat mieren extreem flexibel zijn, heel adequaat kunnen handelen en kunnen samenwerken als geen ander. Als wij mensen ook wat flexibeler zouden zijn, zeggen de experts in de video, zouden onze samenwerkingen er flink op vooruit gaan.

Wellicht had je nog nooit op deze manier naar mieren gekeken (wij uiteraard ook niet!). Maar de eerstvolgende keer dat je bijna over een mier rijdt met je fiets, of hem plat wil drukken omdat hij over je aanrecht loopt, denk dan eerst even terug aan dit artikel!